Cómo aplicar a la oferta que mejor se ajuste a tu perfil
Muchos candidatos cuando están en la búsqueda de trabajo optan por aplicar a ofertas laborales sin tener en cuenta las especificaciones y requisitos del cargo, porque el objetivo se convierte en obtener un trabajo urgentemente. Sin embargo, esto solo hace el proceso más largo.
No es que esté prohibido aplicar a varias vacantes al mismo tiempo, siempre y cuando, seas muy consciente de que son coherentes con tu perfil y tus expectativas.
Leer también: ¿Tienes una entrevista de trabajo telefónica? Prepárate con nosotros
Es importante que el perfil del candidato se ajuste a lo que la empresa está buscando, al menos en términos de experiencia, habilidades, cargo y área de desempeño.
Plan de búsqueda de vacantes
Para empezar, vamos a hablar de la creación de tu hoja de vida. En HoyTrabajas puedes crear tu perfil en minutos. No tienes que tener el mejor diseño, simplemente debes completar la información.
Los expertos aseguran que las personas no deberían entrar en procesos que no les interesan, ni enviar demasiadas hojas de vida, ni presentar mal la información, porque pierden tiempo y hacen perder tiempo a las organizaciones.
Para esta búsqueda lo mejor que puedes hacer es un listado de las empresas donde te gustaría trabajar, luego un listado de las habilidades que esas empresas buscan, así podrás identificar las mejores oportunidades.
Leer también: Las competencias laborales más demandadas para el 2023
No se trata de que seas la persona que describen en la vacante pero sí que tu perfil coincida con la mayoría de los requerimientos y, sobre todo, que seas consciente del nivel de cargo en el que estás para aplicar a la vacante más acertada.
¿Te gustaría encontrar trabajo con nosotros? Te invitamos a registrar tu hoja de vida en www.hoytrabajas.com y empezar tu búsqueda.
