Una de las cosas que más le preocupa a los candidatos es si su hoja de vida está bien hecha. Cuando buscas trabajo en Internet a través de plataformas como HoyTrabajas o en algunas agencias, y no obtienes respuesta, te preguntas: ¿por qué rechazaron mi hoja de vida?
Leer también: Errores comunes al postularte a una vacante de trabajo
Aunque tu currículum tenga información básica como nombre, teléfono, lugar de residencia y algunos datos sobre tu experiencia, es posible que no tenga las palabras clave que usan las empresas para digitalizar su proceso de reclutamiento.
Hoy en día las plataformas o portales de empleo usan filtros automáticos para descartar candidatos. Si tu hoja de vida no tiene lo que ellos buscan, aunque puedas ser un gran candidato, serás inmediatamente descartado.
Ten en cuenta que cuando te descartan de una oferta no es porque no tengas las capacidades o las habilidades que se necesitan para obtener un trabajo, es porque no tienes los requerimientos que la empresa solicita, puede que dures muy poco en la compañía y acabes abandonando la empresa tras los primeros dos meses.
Hablamos con nuestros reclutadores y les preguntamos por qué rechazan algunas hojas de vida:
Por no tener tu hoja de vida completa en HoyTrabajas:
Los datos que te mencionaremos a continuación no pueden faltar en tu perfil.
Información personal: El primer paso es ingresar los datos personales correctamente. Nombre y apellidos reales, sin sobrenombres.
Leer también: Qué no puede faltar en tu hoja de vida
Es importante añadir el número celular (revisa muy bien que hayas escrito tu número correctamente), email, donde vives, los datos de tu documento de identidad y si tienes esquemas de vacunas.
Formación académica: Acá te preguntaremos tu nivel educativo, si actualmente estás estudiando o si tienes algunos estudios interesantes que deberías mencionar.
Experiencia laboral: Cuanto más nos cuentes sobre esta parte te será mucho más fácil para nuestros reclutadores buscar la oferta más adecuada para ti.
Habilidades: Las habilidades destacadas son todas aquellas que te muestran como el mejor, escoge 3.
Idiomas: Indica qué idiomas conoces. En HoyTrabajas tenemos ofertas bilingües así que este conocimiento de otras lenguas te ayuda a entrar en empresas con vocación multinacional o bien con comercio en el extranjero.
Intereses laborales: Este apartado te preguntará en cuál modalidad te gustaría trabajar.
Aspiración salarial mensual: En el apartado de salario debes añadir el neto mensual sin puntos ni comas.
Porque te postulas a vacantes que no van con tu perfil
Postúlate solo cuando tu perfil cumpla con los requisitos. Eso sí, conviene no ser excesivamente estricto en este aspecto: si, por ejemplo, piden una experiencia mínima de 5 años y tienes 4 años de experiencia, y cumples el resto de las exigencias, debes enviar el currículum. Muchas veces este tipo de requerimientos son orientativos.
Si quieres encontrar trabajo y que te acompañemos en el proceso, regístrate aquí.
